840 találat erre a kulcsszóra: munkaszerződés írásos megváltoztatása

2016. június 2.

Kerekasztal-beszélgetés a Ptk.-változásokról

…megváltoztatása, vagyis a zártkörűen működő részvénytársaságból nyilvánosan működő részvénytársasággá történő átalakulás esetén, az ehhez kapcsolódó forgalomba hozatal esetén kerülhet sor. A javaslat emellett szövegcserés módosítással a Ptk. és a Számviteli…

2016. június 2.

Konferencia: az új Ptk. a gyakorlatban

…szükségessé vált a magyarországi tőkepiaci intézményrendszer módosítása, a szabályozás pontosítása, esetleges megváltoztatása. Tomori Erika felhívta a hallgatóság figyelmét a tőkepiac fontosságára és arra a tényre, miszerint a tőkepiac szinte az…

2016. június 1.

Gyermeki jogok a jogterületek határán – 1. rész

…„Gyermekmunka”, a „Kiskorúval való kapcsolattartás akadályozása”, illetve a „Kiskorú elhelyezésének megváltoztatása”, ezután pedig a család intézményét sértő magatartások. A korábban „Kiskorú veszélyeztetése” elnevezés alatt szereplő tényállás hatályos Kódexünkben három önálló…

2016. május 31.

Mit ellenőriz nyáron a munkaügyi hatóság?

…írásbeli munkaszerződés nélkül, szóbeli megállapodás alapján foglalkoztatja a munkavállalót. A munkaviszony tekintetében akarategység tehát létezik a felek között, de a munkaszerződés írásba foglalása, a törvény kötelező előírása ellenére elmarad. Az…

2016. május 27.

Mi minősül betétszerződésnek?

…december folyamán olyan végzést hozott, amelyben megtiltotta új kockázatvállalással járó ügyletek kötését, illetve a részjegyek összegének visszafizetését, valamint a felügyeleti biztosok írásos engedélye nélkül történő kötelezettségvállalást. A hitelező hivatkozott arra,…

2016. május 25.

A munkajogi megállapodások érvénytelensége

…a felek nem hárítják el. Vagyis az érvénytelen munkaszerződés alapján létesített munkaviszonyt a belőle származó jogok és kötelességek szempontjából úgy kell elbírálni, mintha érvényes munkaszerződés alapján állt volna fenn. Mindebből…

2016. május 23.

Jogeset: munkaszerződés-módosítás semmissége

…koordinátor munkakörben foglalkoztatta, a bruttó munkabérét pedig 295.000 forintra felemelte. A peres felek a felperes munkaszerződését 2013. január 28-án közös megegyezéssel ismét módosították, a korábban határozatlan idejű munkaszerződést határozott idejűvé…

2016. május 23.

A kiválás jogi értelmezése: Katalónia példája

…bonyolultabb eljárást igényli (168. cikk). A nemzet és a nemzeti szuverenitás alkotmányos definíciójának megváltoztatása, vagy az alkotmány föderatív irányba történő átalakítása, tehát olyan megoldások, amelyek számba vehetőek a katalán nemzeti…

2016. május 16.

Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatásnál

…eltúlzott korlátozására. Ilyen szerződés köthető a munkaviszony létesítésekor, vagy a munkaviszony fennállása során bármikor, de természetesen a munkaviszony megszűnése vagy megszüntetésekor is megköthető. A megállapodás lehet a munkaszerződés része is,…

2016. május 9.

Sztrájk vagy polgári engedetlenség?

A polgári engedetlenség egy olyan, erőszakmentes, de jogellenes tiltakozási forma, amely a hatalommal való együttműködés valamilyen fokú nyilvános megtagadásával jár. Célja a hatalom közérdekű tevékenységének megváltoztatása. Ez számos formában megnyilvánulhat,…