Koronavírus: lehet kérdőíven kérdezni a munkavállalókat
Bizonyos esetekben elfogadható, ha a munkáltató kérdőívet töltet ki azokkal a munkavállalókkal, akik bejelentést tesznek a koronavírus-fertőzés gyanújáról - közölte a NAIH elnöke.
Veszélyhelyzet
Koronavírus a munkahelyen: mit tehet a munkáltató és a munkavállaló?
A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal összefoglalta a legfontosabb munkajogi tudnivalókat a koronavírus-járvánnyal kapcsolatban.
Koronavírus és GDPR: a cégek pandémiás tervében az adatkezelésre is gondolni kell
A vállalatoknak célszerű pandémiás tervet készíteni, és az ehhez szükséges adatkezelések tekintetében kidolgozni a GDPR-nak és a hazai adatvédelmi szabályoknak megfelelő környezetet a Baker McKenzie szerint.
TASZ: így korlátozhat az állam járvány idején
A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) összeállításából megtudhatjuk, hogy súlyosabb járványügyi helyzetben hogyan korlátozhatja az állam a mindennapjainkat és milyen jogszabályok vonatkoznak a karanténra.
A koronavírust nem lehet megállítani az EU határain
Az Európai Bizottság szakértői megállapodtak abban, hogy a koronavírusos tünetekkel küzdő emberek határokon átnyúló szabad mozgásának korlátozása kontraproduktív intézkedés lenne, ezért inkább a karantént kell alkalmazni – jelentették be eu-s tisztviselők.
Nem nyújt mindenhol fedezetet az utasbiztosítás a koronavírus-fertőzésre
Ha valaki olyan területre vagy régióba utazik, amely az utazás napján szerepel a Külgazdasági és Külügyminisztérium által utazásra nem javasolt térségek között, az utasbiztosítás nem nyújt fedezetet a koronavírus-fertőzés kapcsán felmerülő kárigényekre.
Koronavírus: a szerződésekben kell definiálni a vis maior eseteket
Az a termelő vagy kereskedelmi cég, amely nem tud eleget tenni majd szerződéses kötelezettségeinek a bevezetett járványügyi korlátozások miatt, elvileg mentesülhet a szerződésszegéssel okozott kár megtérítésének kötelezettsége alól.