Általánossá vált a munkaerőhiány mind iparági szinten, mind területileg, míg régebben csak egyes ágazatokat, vagy a nyugati határszélt sújtotta – mondta a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke kedden az M1 aktuális csatornán.
Napjainkban egyre gyakrabban találkozhatunk olyan hírekkel, amelyek a közszféra kiadásaival, a foglalkoztatottak illetményével, jutalmaival kapcsolatosak. Az alábbiakban a közfeladatot ellátó szervek átláthatóságát biztosító egyik jogi eszköz, a közérdekű adatigénylés munkajogi aspektusait vizsgáljuk a három leggyakrabban „érintett” munkajogi jogviszony – a kormányzati szolgálati jogviszony, a közalkalmazotti jogviszony, valamint a munkaviszony – tekintetében. Cikkünkben összefoglaljuk a közfeladatot ellátó szervekre mint munkáltatókra háruló adatszolgáltatási kötelezettség tartalmát.
2014. január 1-jén léptek hatályba a munkáltatói visszaélés-bejelentési rendszerre vonatkozó rendelkezések. A panaszokról és a közérdekű bejelentésekről szóló 2013. évi CLXV. törvény (a továbbiakban: Pktv.) 13–16. §-ai szabályozzák, hogy milyen feltételekkel működtethető a munkahelyen a visszaélések bejelentésére szolgáló rendszer.
Cikkünkben a köztulajdonban álló munkáltatónál foglalkoztatott vezető állású munkavállalókra vonatkozó munkajogi szabályokat vizsgáljuk meg. Gyakori, hogy a köztulajdonban álló munkáltatók a vezetők esetében megfeledkeznek arról, hogy e munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) vezető állású munkavállalóira vonatkozó rendelkezéseket is alkalmazni szükséges. Ez a cikk ebben próbál meg segítséget nyújtani a jogalkalmazók számára.
Az ISD Dunaferr Zrt. visszavonta a 2013 őszén kezdeményezett 890, valamint a 2016 áprilisában bejelentett, további 300 alkalmazott elbocsátására vonatkozó szándékát – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, valamint a cég reorganizációs, management support és HR-igazgatója szerdán, Dunaújvárosban.
A nyilvántartott álláskeresők száma 16,4 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában az augusztusi zárónapon 283,3 ezer álláskereső szerepelt, több mint 50 ezerrel kevesebb, mint egy éve.
A munkaügyi hatóság az idei első félévben több mint 11 ezer hazai munkáltatónál vizzgálta a különböző jogsértéseket. A vizsgálatokból kiderül, hogy minden tizedik munkavállalót feketén foglalkoztatta munkaadója. Cikksorozatunk első része.
Az EU 28 tagállamában 1,8 százalék volt az arány a második negyedévben a be nem töltött munkahelyek aránya.
Ki irányíthatja a munkavállalót és ki a felelős a károkozásért egy cégcsoporton belül, ha a dolgozók más-más tagvállalat alkalmazásában állnak?
A távmunka munkavédelmi és munkajogi szempontú megítélésével kapcsolatban adott ki a tájékoztatót a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkafelügyeleti Főosztálya és Munkaerőpiaci Szabályozási Főosztálya.
