Bocsánatos hibák felmondáskor (X)


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A felmondás jogellenességet nem eredményező hibáiról olvashat a HR&Munkajog legfrissebb számában.  A lap ír a közszolgálati tisztviselőkre vonatkozó szabályok 2016. január 1-jétől hatályos változásairól. Az utazási időről és munkaidőről is olvashat az  Európai Bíróság döntésének tükrében a HR&Munkajog 2016/2 számában.


A munkáltatói felmondás olyan hibáit elemzi a legfrissebb HR&Munkajog cikke, amelyek – annak ellenére, hogy munkaviszonyra vonatkozó szabályba vagy a felek megállapodásába ütköznek – nem eredményezik a felmondás jogellenességét és a munkaviszony jogellenes megszüntetéséhez kapcsolódó jogkövetkezmények alkalmazását.

A lapban a közszolgálati tisztviselőkre vonatkozó szabályok 2016. január 1-jétől hatályos változásairól is olvashat, például az elektronikus aláírás szükségességéről egyes jognyilatkozatok esetén.

Az Mt. tételesen kimondja, hogy nem munkaidő a munkavállaló lakó- vagy tartózkodási helyéről a tényleges munkavégzés helyére, valamint a munkavégzés helyéről a lakó- vagy tartózkodási helyére történő utazás tartama, ám ennek a szabálynak a határait értelmezi az Európai Bíróság (a továbbiakban: EuB) egy közelmúltban született ítélete – erről is olvashat a lapban.


Kapcsolódó cikkek

2024. május 3.

Kontroll alatt a hazai közbeszerzési piac: hároméves rekordot döntött a hiánypótlások száma

2024 első negyedévében összesen 5896 darab hirdetmény érkezett be a Közbeszerzési Hatósághoz, amelyhez 6536 hiánypótlás kapcsolódott. A hiánypótlások száma 4 százalékkal felülmúlta az előző évi adatokat – derül ki a szervezet 2024 első negyedéves Gyorsjelentéséből. Minden közbeszerzésben elköltött 100 forintból 63 a kkv-szektorhoz került.

2024. április 30.

Egyszerűsödött a foglalkoztatási igazolás

A munkaviszony megszűnésekor a munkáltató a munkavállaló számára több, más-más tartalmú dokumentum helyett immár egy darab egységes, a korábbi igazolások kötelező tartalmi elemeit magában foglaló foglalkoztatási igazolás kiállítására köteles.