Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A BÜK február 16-ai cégjogi konferenciáján dr. Eperjesi Zoltán, a Fővárosi Törvényszék Cégbíróságának megbízott vezetője és dr. Benyó Ildikó cégbíró válaszolt az ügyvédek kérdéseire a kkt.-ket és bt.-ket terhelő kötelezettségekről a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéssel összefüggésben.
A Fővárosi Törvényszék Cégbíróságának álláspontja a 2015. március 15-ei határidővel kapcsolatos legfontosabb kérdésekben a következő:
– nincs módosítási kényszer,
– javasolt a szerződésminta alkalmazása,
– módosítás esetén a 8-as, a 13-as és a 45-ös rovat kitöltésére kell különösen figyelni,
– javasolt új aláírás mintát is készíteni és benyújtani,
– a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről szóló alapítói/taggyűlési határozat benyújtása szükségtelen, amennyiben nem kerül sor a létesítő okirat módosítására.
A konferencián kérdésként felmerült:
A 2013. évi CLXXVII. törvény 12. § (2) bekezdésének b) pontjában foglalt határidő értelmezéséről
– A 2015. március 15-ei határidő csak a létesítő okirat módosítására vonatkozik, és a módosítástól számított 30 nap áll rendelkezésre a változásbejegyzési kérelem előterjesztésére, vagy a kérelmet is elő kell terjeszteni a fenti határidőig?
– A kérelmet 30 napon belül, azaz április 14-éig lehet előterjeszteni.
A 2013. évi CLXXVII. törvény 12. § (2) bekezdésének b) pontjában foglalt határidő elmulasztásának jogkövetkezményéről
– A hivatkozott törvény 15. §-a szerint a határidő elmulasztása esetén cégbíróság a céget pénzbírsággal sújtja. A cégbíróság álláspontja szerint e paragrafus alapján kötelező, illetve egyáltalán lehetséges-e a pénzbírság kiszabása? [Figyelemmel arra, hogy a paragrafus címe („A Ptk. 3:34. §-ához”) kifejezetten a Ptk.-nak „A jogi személy törvényességi felügyelete” című X. fejezetére utal, a törvényességi felügyelet körében pedig főszabályként először fel kell hívni a céget arra, hogy a törvénysértő állapotot szüntesse meg.]
– A Cégbíróság nem automatikusan bírságol, hanem törvényességi felügyeleti eljárás lefolytatása során hozott törvényességi felügyeleti intézkedés keretében.
Forrás: BÜK Hírlevél – 333. szám
|
Kluwer International
Nemzetközi jogi e-könyvek
Egy kattintásra Öntől!
|
 |
