Tesztelje munkajogi ismereteit!


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Lehet egy bonyolult munkajogi folyamat áttekinthető? Hogyan ismerhetők fel a fontos döntési helyzetek a jogszabályszöveg sűrűjében? A válasz az új Munkajog Navigátor, amely 200 folyamatábrával segít kiigazodni a munkaügyi teendők között.
 


A folyamatábrák lépésről lépésre vezetik végig Önt a folyamaton, az intézkedés iránti igény felmerülésétől a lehetséges kimenetelekig. Ha bizonytalan, milyen körülményeket kell mérlegelnie a rendkívüli munkavégzés elrendelésénél, vagy milyen lépések után közölhető egy azonnali hatályú felmondás, döntése előtt tekintse át e folyamatokat a Munkajog Navigátorban! Minden döntési helyzetnél, lépésnél egyetlen kattintással elérheti a jogszabályi háttér tömör magyarázatát. Ha részletesebb információkra van szüksége, átirányítjuk a bírói gyakorlatot feldolgozó termékek és a kommentárok felé is, vagy rögtön letöltheti a szükséges iratmintákat. A Munkajogi Navigátorral úgy érezheti, mintha egy munkajogi tanácsadó ülne Ön mellett és vezetné végig a folyamaton.

Szeretnénk Önt egy játékra invitálni, ahol egy egyedileg összeállított kérdéssor megválaszolásával tesztelheti munkajogi ismereteit. A megoldásban a Munkajog Navigátor lesz segítségére. A kérdőív kitöltői július 1-jén részt vesznek sorsolásunkon, amelynek keretében 1 db  féléves Munkajog Navigátor előfizetést sorsolunk ki, 25 990 Ft + áfa értékben.

A kérdőív kitöltéséért kattintson IDE


Kapcsolódó cikkek

2024. november 21.

A cégek többsége már foglalkozik a mesterséges intelligencia bevezetésével az adózási folyamatokba

Közel 300 pénzügyi- és adóvezető körében készített felmérést az EY Magyarország. A vállalat éves adókonferenciáján bemutatott kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a cégek jelentős többsége már elkezdett foglalkozni azzal, hogy beépítse a mesterséges intelligenciát az adózási folyamataiba. A válaszadók azt is megosztották, hogy üzleti oldalról mi jelenti számukra a legnagyobb kihívást.

2024. november 19.

A dolgozók nagy többsége szerint a mesterséges intelligencia javítja munkája hatékonyságát

A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.