azonnali hatályú felmondás -

A személyre szabott multifunkcionális bankkártya

Az EUB szerint a kártyakibocsátó banknak bizonyítani kell, hogy technológiailag nem leheséges az eltulajdonított bankkártya érintésmentes fizetési funkciójának letiltása. Ezen kötelezettség a fogyasztóra nem hárítható át.

Közalkalmazott elbocsátása próbaidő alatt

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2021. február 5.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, bizonyítékok kirekesztése, együttműködési kötelezettség, felülvizsgálat, felülvizsgálati kérelem, joghatás, jóhiszemű és tisztességes eljárás, Kjt, közalkalmazott, közalkalmazott jogviszonya, közigazgatási és munkaügyi bíróság, Kúria, mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól, Munka Törvénykönyve, munkáltatói jogkör, próbaidő, tájékoztatási kötelezettség
Rovat: Napi

Nem minősül a jogviszony megszűnésével, megszüntetésével összefüggő szóbeli tájékoztatás az Mt. 15. § (1) bekezdésének megfelelő egyoldalú jognyilatkozatnak, ha az közvetlenül egy joghatályos munkáltatói intézkedésre vonatkozik. Ezért erre a szóbeli tájékoztatásra önálló igény megalapozottan nem alapítható.

Érvénytelenség a munkaviszonyban I. rész

Cikksorozatunkban a Kúria érvénytelenség a munkaviszonyban összefoglaló véleményéből az érvénytelenséggel kapcsolatos fontosabb szabályokat, azok értelmezésével kapcsolatos elvi jellegű kérdéseket és a kapcsolódó bírói gyakorlatot elemezzük.

Vissza a feladónak – a postázott munkaügyi jognyilatkozatok sorsa Koronavírus

Szerző: dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2021. január 28.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, együttműködési kötelezettség, felmondás próbaidő alatt, jogellenes felmondás, jognyilatkozat, kézbesítési fikció, kézbesítési kifogás, koronavírus, Magyar Posta, Munka Törvénykönyve, önhiba hiánya, pandémia, postai kézbesítés, próbaidő, sikertelen kézbesítés, tértivevény
Rovat: Cégvilág

Vannak olyan jognyilatkozatok, amelyek közlése nem várhat addig, amíg a munkavállaló visszatér a munkahelyére, és azokat vele személyesen, illetve az írásbeli jognyilatkozat személyes átadásával lehetne közölni.

A jogellenes munkaviszony-megszüntetés következményei

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2021. január 13.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, biztosított, egyoldalú jognyilatkozat, elszámolási vita, felmondás, felülvizsgálati kérel, határozatlan időtartamú munkaviszony, ítélőtábla, jognyilatkozat közlése, Munka Törvénykönyve, munkabér, munkáltatói igazolás, munkaszerződés, munkavállaló, ráutaló magatartás, részmunkaidő, távolléti díj
Rovat: Napi

A felmondás közlésének jogszerűségét az arra hivatkozó félne kell bizonyítania.

„Ez még nem a vég!”

Szerző: dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2020. december 22.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, dr. Halmos Szilvia, felmondási idő, indokolás nélküli felmondás, Kúria, Legfelsőbb Bíróság, minősített kötelezettségszegés, Munka Törvénykönyve, munkaügyi jogvita, munkavállaló indokolás nélküli felmondása, munkaviszony jogellenes megszüntetése, munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei, munkaviszony megszűnése, munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek felmondási idő alatt, munkaviszonyt megszüntető jognyilatkozat
Rovat: Cégvilág

A szerző az alábbi cikkében azt a helyzetet járja körül, amikor a munkaviszony-megszüntetés módja nem egyértelmű.

Munkáltató munkavédelmi kötelezettségei

Ha a munkáltató kötelezettségszegése jogellenes állapot fenntartásában, folyamatos vagy tartós kötelezettségszegésben, illetve mulasztásban nyilvánul meg, a másik fél mindaddig határidőben gyakorolhatja az azonnali hatályú felmondás jogát, amíg a jogellenes állapot vagy mulasztás fennáll.

A munkaviszony helyreállítása a jogellenes megszüntetést követően

Bizonyos esetekben lehetséges a munkaviszony helyreállítására, ekkor a munkaviszony oly módon folytatódik, mintha a munkavállaló a megszüntetés és a helyreállítás közti időtartamot is munkaviszonyban töltötte volna.

A kölcsönszerződés azonnali hatállyal történő felmondása

Szerző: Mátyás Ferenc
Dátum: 2020. szeptember 25.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, jogeset, kölcsönszerződés, Kúria, Ptk.
Rovat: Főmenü, Napi

Ha a jogosult a kölcsönszerződést azonnali hatállyal szerződésszerűen felmondja, a szerződés a felmondás közlésével szűnik meg. Nem érinti a felmondás jogszerűségét önmagában az, ha a jogosult a felmondásban a felmondás hatályosulásának időpontjaként tévesen a közlést megelőző időpontot jelöl meg – a Kúria eseti döntése.

Hétvégén is lejárhat…? – a próbaidő számításának buktatói

Szerző: Halmos Szilvia
Dátum: 2020. szeptember 23.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, felmondás próbaidő alatt, foglalkoztatási kötelezettség, határidő, jogellenes munkaviszony megszüntetés, kollektív szerződés, közszolgálat, megtámadási határidő, Munka Törvénykönyve, munkabér, munkajog, munkaszerződés, munkavégzési kötelezettség, munkaviszony, munkaviszony kezdete, próbaidő, rendelkezésre állási kötelezettség
Rovat: Cégvilág

Lényeges a próbaidő zárónapjának pontos meghatározása: eddig a napig van ugyanis lehetősége a feleknek a próbaidő alatti azonnali hatályú, indokolás nélküli felmondásra.