azonnali hatályú felmondás - Jogászvilág

A munkáltatói kárigény érvényesítése és a felmondás

Szerző: dr. Kártyás Gábor
Dátum: 2019. január 14.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, elismerő nyilatkozat, felmondás, kárenyhítés, közös megegyezés, Munka Törvénykönyve, munkáltatói kártérítés, végkielégítés
Rovat: Szakma

Ha a munkavállaló kárt okoz a munkáltatójának, akkor egyrészt kötelezettsége keletkezik az okozott kár megtérítésére, másrészt megszegte a munkaviszonyból eredő kötelezettségeit, amiért sor kerülhet a munkaviszony megszüntetésére. Vajon kell-e választani a két szankció között? Lehet-e kárigényt érvényesíteni, akár a munkaviszony felmondása után?

Az azonnali hatályú felmondást megalapozó körülmények vizsgálata

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. január 10.
Címkék: Alaptörvény, Alkotmánybíróság, azonnali hatályú felmondás, felülvizsgálat, Kúria, Mt, sérelemdíj
Rovat: Napi

Az azonnali hatályú felmondásra okot adó kötelezettségszegés gyanújának felmerülését követően haladéktalanul meg kell kezdeni a körülmények tisztázását.

Sérelemdíj azonnali hatályú felmondás esetén

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2018. november 19.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, kártérítés, Kúria, munkajog, sérelemdíj
Rovat: Napi

Abban az esetben, amikor a bizonyítékok alapján nem állapítható meg, hogy a munkavállalóra nézve sérelmes, állítása szerint személyiségi jogát sértő, az azonnali hatályú felmondásban szereplő okoknak a munkáltató magatartása miatti nyilvánosságra kerülése és a munkavállaló lakókörnyezetének a felmondásról való tudomásszerzése, a sérelemdíj iránti igény nem megalapozott.