Ebktv -

A vadászható állat által okozott kárral és a vadkárral kapcsolatos néhány aktuális jogkérdés

A tanulmány a vadászható állat és a vadkár néhány aktuális jogkérdését járja körül, mint a vadászható állat által okozott kárért való felelősségi tényállás alkalmazhatóságának gyakorlati kérdései, ezen belül a vadak által belterületen okozott károk megtérítésével kapcsolatban felmerült jogi problémák, a vadkár és a vadászható állat által okozott kár felelősségi tényállásainak viszonya, a vadkárigény érvényesítése és bizonyítása, valamint a vadkárért való felelősség korlátozása.

Terhes munkavállalónak nem jár jutalom?

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. október 30.
Címkék: diszkrimináció tilalma, Ebktv, egyenlő bánásmód követelménye, hátrányos megkülönböztetés, hátrányos megkülönböztetés tilalma, jutalom, kimentéses bizonyítás, munkáltató, munkáltató mérlegelési jogköre, munkavállaló, munkaviszony, szükségesség és arányosság, táppénz, várandós munkavállaló, védett tulajdonság, veszélyeztetett terhes
Rovat: Napi

Ha a várandós munkavállaló az év során több hónapot dolgozott és a vele azonos munkakörben lévők jutalmat kapnak, akkor az a táppénzen lévő várandós munkavállalónak is jár.

A munkaviszony helyreállítása a jogellenes megszüntetést követően

Bizonyos esetekben lehetséges a munkaviszony helyreállítására, ekkor a munkaviszony oly módon folytatódik, mintha a munkavállaló a megszüntetés és a helyreállítás közti időtartamot is munkaviszonyban töltötte volna.

A légiutasok jogai az egyenlő bánásmód tükrében

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. szeptember 21.
Címkék: Budapest Liszt Ferenc Repülőtér, diszkrimináció, diszkrimináció tilalma, Ebktv, egyenlő bánásmód elve, Egyenlő Bánásmód Hatóság, elsőbbségi beszállás, elveszett poggyász, eu rendelet, EU-s fogyasztóvédelem, fogyasztóvédelem, fogyatékkal élők, járatkésés, járattörlés, kártérítés, kormányhivatal, légiutasjogok, mozgássérült, PRM utas
Rovat: Szakma

Cikkünkben az EBH tájékoztatóját ismertetjük, amely bemutatja a mozgásukban korlátozott légi utasok jogait.

Roma származásuk miatt nem léphettek be a szórakozóhelyre

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. szeptember 15.
Címkék: beléptetés, bírság, biztonsági őr, Ebktv, egyenlő bánásmód elve, Egyenlő Bánásmód Hatóság, egyenlő bánásmód követelménye, egyenlő bánásmód megsértése, egyezség, házirend, kamerafelvétel, kimentéses bizonyítás, megbízási szerződés, nemzetiséghez tartozás, roma származás, szórakozóhely, utasítási jog, védett tulajdonság
Rovat: Szakma

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság kimondta, hogy a megbízó felelősséggel tartozik a megbízottja alkalmazottjai által elkövetett jogsértésért, ezért neki kell bizonyítania, hogy megtartotta az egyenlő bánásmód követelményét, amikor a biztonsági őrök nem engedték be a roma származású kérelmezőket a szórakozóhelyre.

A várandós munkavállaló nem kapott béremelést

Az eljárás alá vont munkáltató nem tudta objektív szempontokkal alátámasztani, hogy a mérlegelési jogkörében végrehajtott bérrendezéskor milyen paraméterek szerint differenciált.

Betegsége miatt zaklatták a munkahelyén

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. február 27.
Címkék: Ebktv, egészséghez való jog, ellenséges munkahelyi környezet, emberi méltóság, gúnyűzés, HIV-fertőzött, közvetlen felettes, megalázás, megfélemlítés, munkahely, munkáltató, munkaügyi per, munkaviszony, munkaviszony megszüntetés, védett tulajdonság, zaklatás
Rovat: Napi

Zaklatást követ el a munkáltató, ha a munkavállaló egészségi állapota miatt megszégyenítő, megalázó, ellenséges környezet alakult ki a munkahelyen, de a munkáltató e légkör kialakulásának megelőzésére, felszámolására nem tesz intézkedéseket.

Nem engedték be a vakvezető kutyával a cukrászdába

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. január 28.
Címkék: bírság, bizonyítási kötelezettség, Ebktv, egyenlő bánásmód elve, Egyenlő Bánásmód Hatóság, jogsértő magatartás, látássérült, megkülönböztető jelzés, segítőkutya, terápiás kutya, vakvezető kutya
Rovat: Napi

Bírságot szabott ki és eltiltotta a jogsértő magatartás tanúsításától az Egyenlő Bánásmód Hatóság azt a cukrászdát, amely nem engedte be a vakvezető kutyával érkező férfit.

Politikai alapon diszkriminált a pécsi önkormányzat

Sérti az egyenlő bánásmód követelményét, ha egy médiaszolgáltatót politikai beállítottsága miatt nem értesítenek, vagy nem engednek be egy sajtónyilvános eseményre.

Szabadság kiadása egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén

Egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén a Munka törvénykönyv 124. §-a választási lehetőséget biztosít a munkáltatónak arra nézve, hogy a szabadságot munkanapban, avagy a munkavégzés alóli mentesülés tartamával egyező óraszámba adja ki.