Munkahelyi zaklatás
Munkahelyi zaklatás esetén milyen felelőssége van a munkáltatónak, és milyen lehetőségei a munkavállalónak?
Munkahelyi zaklatás esetén milyen felelőssége van a munkáltatónak, és milyen lehetőségei a munkavállalónak?
Módosítja a kánonjogot a Vatikán az egyházon belüli szexuális visszaélések visszaszorítása érdekében.
A svéd Legfelsőbb Bíróság egy folyamatban lévő ügyben hozott döntésében megállapította, hogy a fegyveres konfliktusok során a holttesttel való pózolás háborús bűncselekménynek minősül.
Az elsőfokú bíróság ítéletében megállapította, hogy az alperes megsértette az I. és II. rendű felperes emberi méltóságát az általa üzemeltetett internetes oldalon 2018. november 8-án megjelent „Magyar ember nem lop, csak kalandozik” című cikkében tett kijelentéseivel.
Az iskola arra hivatkozott, hogy a tanuló szülei azonos neműek, ezért várhatóan támadásoknak lenne kitéve az osztályban.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) megállapította, hogy a Tiszavasvári Önkormányzat megsértette az egyenlő bánásmód követelményét és zaklatta a szegregátumban élő helyi kisebbséget, amikor az önkormányzat munkatársai a Becsület Légiója egyesülettel együtt tartottak bejárást és ellenőrzést a kisebbség által lakott településrészen.