munkaviszony megszűnése -

Bejegyzések a ‘munkaviszony megszűnése’ címkével ellátva

„Ez még nem a vég!”

A szerző az alábbi cikkében azt a helyzetet járja körül, amikor a munkaviszony-megszüntetés módja nem egyértelmű.

Várandóssága miatt bocsátottak el egy pénztárost

Az EBH az eljárás alá vont munkáltatót eltiltotta a jogsértő magatartás jövőbeni tanúsításától, 800.000,- Ft, azaz nyolcszázezer forint bírságot szabott ki vele szemben, illetve elrendelte a végleges határozatának nyilvános közzétételét.

Munkanélküli ellátás megállapítása az EU-ban

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. január 27.
Címkék: előzetes döntéshozatal, előzetes döntéshozatali eljárás, EUB, EUMSZ, fellebbezés, fiktív munkabér, harmonizáció, munkabér, munkanélküli‑járadék, munkavállalók szabad mozgáshoz való joga, munkaviszony, munkaviszony megszűnése, Németország, összehangolás, referencia‑időszak, Svájc, szabad mozgáshoz való jog
Rovat: Világjogász

Az EUB szerint a munkanélküli ellátás összegének megállapításánál figyelembe kell venni a más tagállamban való munkavégzés idejét is.

Gyorssegély a munkaügyi perben – a munkáltatói intézkedés végrehajtásának felfüggesztése

Vannak olyan esetek, amelyekben a bíróság előtti igényérvényesítés megakasztja, vagy megakaszthatja a sérelmes munkáltatói intézkedés végrehajtását, így a munkavállalót nem éri tényleges hátrány addig, amíg a jogvita el nem dől.

Hasznos időszak vagy bizonytalan átmenet?

Magyarországon egy új munkaviszony többnyire próbaidővel kezdődik. Sokan erre bizonytalan időszakként tekintenek, pedig valójában a munkavállaló és a munkáltató számára is egy hasznos jogintézmény. Segítségével rövid idő alatt kiderülhet, hogy a szerződő felek hosszútávon is együtt tudnak-e működni. Hogy pontosan mit érdemes tudni róla, arról az OBH Deutschné dr. Kupusz Ildikót, a Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elnökét kérdezte.