Hamarosan a kisebb cégeknek is foglalkozniuk kell a whistleblowinggal
A cég belső szervezetét érintő visszaélés-bejelentő rendszert a minimum 50 fő munkavállalót alkalmazó társaságoknál is be kell vezetni.
Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Öt év fegyházbüntetésre ítélt a Tatabányai Törvényszék szerdán egy férfit, aki egy dorogi iskolában társadalmi munkában edzéseket tartott, és több gyermeket szexuálisan zaklatott. Az ítélet nem jogerős.
Az elkövető – aki egy szülő – több gyerek alsónadrágjába belenyúlt. A bíró indoklása szerint a férfi hét rendbeli szexuális erőszak és hét rendbeli szexuális visszaélés bűntettét követte el. A 2018-ban indult nyomozás 11 sértettet tárt fel, a bűncselekmény több esetben kísérleti szakaszban maradt.
A férfi az edzések közben olyan körülményeket teremtett, hogy az érintett gyermekekkel a folyosón kettesben maradhasson. A sértettek közül két tanuló 12 év alatti volt, a többiek is 18 évesnél fiatalabbak voltak. A bíró kiemelte, hogy a molesztálás a gyermekeknek átmeneti lelki traumát okozott.
Az elkövetőnél tartott házkutatás során a laptopján számos, gyermekeket ábrázoló, nemi vágy felkeltésére alkalmas felvételt találtak. Az ítéletet az ügyész tudomásul vette, de nem emelkedett jogerőre, mert a férfi és védője három nap gondolkodási időt kért.
(MTI)
A cég belső szervezetét érintő visszaélés-bejelentő rendszert a minimum 50 fő munkavállalót alkalmazó társaságoknál is be kell vezetni.
Megalapozott és időszerű ítélkezés folyt tavaly a Szegedi Törvényszéken és Szegedi Ítélőtáblán – jelentette ki Senyei György.
A gyógynövényes hevítőrudak, a nikotintartalomtól függetlenül, kizárólag dohányboltban forgalmazható termékké válnak a tervek szerint – közölte a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!