Megszűnik az általános kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat A képviselők 135 igen, 45 nem szavazattal, 8 tartózkodás mellett megszavazták a hazai gazdasági szereplők versenyképességének erősítésével és a közigazgatás hatékonyságának növelésével összefüggő…
…„A címben megjelölt tárgyak a szankciórendszer általános kérdései. A szerzői jog megsértése következményeinek meghatározása, a személyhez fűződő jogok megsértése és az ezzel összefüggő komoly vagyoni sérelmek, továbbá a jogsértést megvalósító…
…– egyidejűleg egyaránt volt meghatalmazása a terhelt védelmére és volt meghatalmazása az ügyben vagyoni érdekelt jogi személy képviseletére {aminek igazolására a törvényi könnyítés sem ad alapot [vö. Be. 608. §…
…német szövetségi törvény tartalmaz-e az általános adatvédelmi rendelettel összhangban álló érvényes kivételt. Ha igen, meg kell még vizsgálnia, hogy teljesülnek-e az általános adatvédelmi rendelet által az adatkezelésre vonatkozóan megállapított általános…
…kell majd kiadni, a törvényjavaslathoz fűzött általános indokolás kiemeli ugyanakkor, hogy: „[…] ekkor is érvényesül az az általános szabály, mely értelmében a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését…
…európai szabályozása mérföldkőnek tekinthető mind az európai fogyasztóvédelmi szabályozás körében, mint pedig a gyártó speciális közvetlen deliktuális felelősségi alakzatának megteremtése miatt. A termékfelelősség jogintézményének sajátos jellege, hogy az általános kártérítési…
…az iskolarendszeren kívüli legnagyobb általános jogász képző, oktató szervezet. 145 éve alapították, a következő ciklusban fogjuk ünnepelni a 150. születésnapját a szervezetnek. Feladatunk, hogy a gyorsan változó jogi környezetben általános…
…fogalmára. [8] A fogyasztói kölcsönszerződésben pénzügyi intézmény által alkalmazott általános szerződési feltételekben szereplő egyoldalú szerződésmódosítási jog tisztességtelenségéről szóló 2/2012. (XII. 10.) PK vélemény [a továbbiakban: 2/2012. (XII. 10.) PK vélemény]…
…A munkajogi szabályzat általános jellemzői A munkajogban a szabályzat legáltalánosabb értelemben véve, tartalmilag a munkavállalókra kiterjedő hatályú magatartási szabályokat jelenti. Normatív természetű, ami alatt azt értjük, hogy – természeténél fogva…
…szorosan kapcsolódó tájékoztatási kötelezettség[4] az Mt. 6-8.§ -ban található „általános magatartási követelmények” között helyezkedik el. Ilyen általános magatartási követelménynek minősül még többek között az általánosan elvárható magatartás, a jóhiszemű és…
