A legtöbb modern adatvédelmi törvény megvalósítja többek között az átláthatóság, a célhoz kötött adatkezelés, a hozzáférés és az adatbiztonság jól ismert elveit. A jelen cikkünkben elemzünk néhány ilyen alapelvet és…
…működésének, a webáruház és online-szolgáltatás-nyújtásnak, a hírlevél küldésének és e-mail-adatbázis használatának, illetve a közvetlen üzletszerzési célú adatszerzésnek és a munkavállaló személyes adatainak kezelése. Ennek alapján a leggyakrabban jogalap nélküli adatkezeléssel,…
…nemzeti szabályozásban alkotmányos szinten került elismerésre. Az alkotmányok és egyezmények biztosítják a jogot, hogy a kollektív szerződés útján a kollektív szerződéskötésre jogosult munkavállalói (szak)szervezetek és munkáltatók, munkáltatói szervezetek igényeik és…
…munkáltatói gazdasági érdek, szervezeti integritás kiemelt védelmének megköveteléséhez. Kérdéses lehet azonban, hogy ezek a merev szabályok mennyire egyeztethetők össze az Irányelv fenti rendelkezésével, amely alapvetően a párhuzamos foglalkoztatás szabadságából indulnak…
A pénzügyi intézmények körében akkor beszélünk kiszervezésről, ha az adott pénzügyi intézmény a pénzügyi vagy kiegészítő pénzügyi szolgáltatási tevékenységéhez kapcsolódó vagy jogszabály által végezni rendelt olyan tevékenységét, amelynek során adatkezelés,…
…Adatkezelés esetén az érintett jogosult arra, hogy az adatkezelés tárgyát képező személyes adatokhoz, valamint az e rendelkezés a)–h) pontjában felsorolt különböző további információkhoz hozzáférést kapjon[23]. Ebben az összefüggésben a GDPR…
…kell(ene), hogy tartsák a munkabiztonságot. Ennek következtében, a munkáltatói felelősség klasszikus elvi pillére az ún. üzleti/szakmai kockázat paradigmája („Betriebsrisiko”, „risque professionnel”).[14] A munkáltatói kártérítési felelősség ezért gyakorta szigorú, objektív jellegű…
…kimentése körében mást kell igazolni. Mindez azonban a munkáltatói felelősség szabályaival nem minden tekintetben áll összhangban,[1] mely azon túl, hogy jogértelmezési kérdéseket vet és vetett fel az elmúlt tíz évben,…
…kockázattelepítés elve nem a munkáltatói magatartáson nyugszik, hanem azon, hogy alapvetően az viselje a kockázatot, aki a hasznot is húzza az adott tevékenységből. A munkáltatói magatartásnak sokkal így inkább eszköz…
…be a cég az érintettektől a hozzájárulást. Az első, viszonylag egyszerűbb eset az, hogy a cég egy másik adatkezelési jogalapot határoz meg a személyes adatok kezelésére. A GDPR 6. cikke…
