607 találat erre a kulcsszóra: gyülekezési szabadság

2013. május 17.

Vegyes tapasztalatok az új Mt.-ről

…tartamú szabadságra megy. Egységes joggyakorlat hiányában a tapasztalt bérszámfejtőket is nehéz feladat elé állította a szabályozás, hiszen amennyiben a munkáltató kompenzálni kívánja a távolléti díj kalkuláció miatt kiesett jövedelmet, ez…

2013. május 17.

Rekord munkanélküliség az első negyedévben

…indikátor. Rodin munkaügyi rendezvények 2013.05.14. – Munkajog bérszámfejtőknek: a munka díjazása – a távolléti díj új szabályai 2013.05.23. –A munkaidő és pihenőidő új szabályai – szabadság kiadása elszámolása a gyakorlatban…

2013. május 17.

Az Ab vizsgálhatja a nyugdíjfelfüggesztést

…alatt áll. Rodin munkaügyi rendezvények 2013.05.23. –A munkaidő és pihenőidő új szabályai – szabadság kiadása elszámolása a gyakorlatban 2013.06.04. –Munkaerő-kölcsönzés vagy diákfoglalkoztatás? 2013.06.12. –A munkabér és a kártérítési felelősség 2013.06.27….

2013. május 17.

Rekord munkanélküliség az idei első negyedévben

…indikátor. Rodin munkaügyi rendezvények 2013.05.14. – Munkajog bérszámfejtőknek: a munka díjazása – a távolléti díj új szabályai 2013.05.23. –A munkaidő és pihenőidő új szabályai – szabadság kiadása elszámolása a gyakorlatban…

2013. április 19.

Nőtt az új álláshelyek száma márciusban

…– szabadság kiadása elszámolása a gyakorlatban Márciusban 292 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, közel egynegyedük álláskeresési ellátást kapott. A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 13,9 százalék…

2013. április 19.

VOSZ: kedvezményekkel a részmunkaidős foglalkoztatásért

…munkaidő és pihenőidő új szabályai – szabadság kiadása elszámolása a gyakorlatban Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke a magyarországi foglalkoztatási helyzetről elmondta: az országnak az uniós átlaggal…

2013. április 18.

Jogszerű a jelenléti bónusz?

…idejére, vagy gondoljunk a szülési szabadságra, a hozzátartozó otthoni ápolása céljából igényelhető fizetés nélküli szabadságra stb. A munkavállaló szempontjából ezért így vetődik fel a kérdés: a törvény adta jogommal élve…