…az ügyvédet érintő szakmai kifogás értékelésekor. Milyen változást hozhat az angol minta a magyar piacon? Az új angol ügyvédi kvalifikációs és továbbképzési rendszer értékelése még korai, tekintve, hogy az átalakulás…
…munkáltató azonnali hatályú felmondással megszüntette arra hivatkozással, hogy a munkavállaló megsértett egy a lehetséges kötelezettségszegés előtt pár nappal bevezetett munkáltatói szabályzatot. A jogeset a koronavírus első időszakában történt, amikor a…
…természetes személy megbízása ezzel, vagy fogyasztói értékelések vagy közösségi médiában történő ajánlások valótlan bemutatása.70 [44] A UCP irányelv rögzíti, hogy a fenti szabályok azokra az értékelésekre is irányadóak, amely értékelések…
…jogellenességéhez, így „adottságként” kezelem a munkáltatói intézkedés jogellenességét. A munkavállaló a munkáltatói munkaviszonyt megszüntető intézkedést (felmondást, azonnali hatályú felmondást) keresetindítással támadhatja, a munkavállalói kereset folytán dönt az illetékes törvényszék a…
…keringetése, pletykák, nemkívánatos közeledések, ártó szándékú kritika és értékelés, feltételezések alapján történő döntéshozatal és társaik. Ha mindezekről nincs kommunikáció a munkavállalók felé, nincs lehetőség párbeszédre, együtt gondolkodásra, egy olyan darázsfészek…
…4. szintjének megfelelő automatizált vezetési rendszert (ADS) értékelték, ami „vezető nélküli” üzemmód bekapcsolása esetén már nem igényli emberi vezető közreműködését. Az összehasonlítás és értékelés során bázisként a biztosító 2016 és…
…szociális érdekeik biztosítására – a Sztrájktv.-ben meghatározott feltételek szerint – megilleti a sztrájk joga. Ez nyilvánvalóan a munkáltatói érdekek sérelmével jár. Megítélésem szerint a sztrájk szervezésével kapcsolatban csak akkor érvényesíthető…
…bekezdése ezt megengedi, a hivatkozott jogszabályhely szerint az egyesület alapszabálya az egyesület valamely szervezeti egységét jogi személlyé nyilváníthatja. Ezáltal egyes munkáltatói alapszervezetek is jogi személyekké válhatnak. Ennek hiányában a polgári…
…e technológiák használatánál, amelyek bár potenciálisan mélyreható változásokat idézhetnek elő, helytelen értékelés vagy használat esetén jogi veszélyekhez vezethetnek. Mit tehet egy vállalkozás, hogy megvédje magát? Az első védelmi vonal, mint…
…nemzeti szabályozásban alkotmányos szinten került elismerésre. Az alkotmányok és egyezmények biztosítják a jogot, hogy a kollektív szerződés útján a kollektív szerződéskötésre jogosult munkavállalói (szak)szervezetek és munkáltatók, munkáltatói szervezetek igényeik és…
