A munkavállaló legfontosabb kötelezettsége, hogy munkaidejében a munkáltató rendelkezésére álljon és ezen időszak alatt munkát végezzen [Mt. 52. § (1) bekezdés]. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló a munkaidejében kizárólag…
…azonban ügyelet keretében munkavégzés elrendelésére kerül sor, úgy a munkavégzés tartamára a munkaidő-beosztástól eltérő munkaidőben történő munkavégzés szabályai szerinti díjazás jár[6]. Ügyeletnek tehát kizárólag azon munkaórák számítanak, amikor a munkavállaló…
…infokommunikációs technológia kulcsszerepet játszik a munka jövőjében. 1. A rugalmasság a fizetésnél is fontosabb A munkavállalók 52 százaléka számára a rugalmas munkaidő, illetve a munkavégzés helyének rugalmas megválasztása létfontosságú tényező…
…megállapítható, hogy a „korlátozott precedensrendszerben” a főszereplő a Kúria közzétett határozata: ez a joggyakorlat egységesítésének elsődleges eszköze, jelentősége a polgári eljárás valamennyi szakaszának szabályozásán végig sugárzik. Ezért az ügyvédi munka…
…lehet helye. [17] A jogértelmezési gyakorlat időről időre történő változása az ügyvéd munkájának szemszögéből vizsgálva nemcsak a peres képviseletre hat ki, de az ügyvédi munka egyéb szegmenseire is. Az ügyvédeket…
…munkavállalónak annyit kell bizonyítania, hogy munkaviszonyát megszüntették, és hogy gondozói jogaival élt (gondozói szabadság vagy rugalmas munkafeltételek igénylése, indokolás kérése a módosított munkafeltételek megtagadásánál). Ennek sikeressége esetén a munkáltató oldalán…
…az esetek, amikor a munkáltató a határozatlan idejű munkaviszonyban foglalkoztatott, nyugdíjasnak minősülő dolgozó vagy vezető állású munkavállaló munkaviszonyát szünteti meg felmondással [Mt. 66. § (6) bekezdés, Mt. 210. § (1)…
…munka-magánélet egyensúlya, a flexibilis munkavégzés, de a munkahely által képviselt értékrend és a befogadó légkör is. A megélhetési költségek gyors emelkedése miatt az emberek a munkáltatójukhoz fordulnak segítségért, de készek…
…Jogtár® 30. évfordulóját. Rendhagyó programot tervezünk 2023. október 10–12. között a Magyar Munkajogi Konferencia 20. születésnapján is. Fókuszban az idei év legizgalmasabb témája, a 2023. január 1-jétől módosult Munka Törvénykönyve…
…Ha a kérelmet elfogadja, előfordulhat, hogy az új munkafeltételek biztosítása a munkaszerződés módosítást is igényli (pl. amennyiben a megváltozó munkavégzési hely a munkaszerződésben rögzített, vagy teljes munkaidőről részmunkaidőre történne a…
