…azaz a migrációhoz kapcsolódó tranzakciós költségek csökkentésének érdekében született a személyek szabad mozgásához fűződő jog, melynek célja tehát a tagállamok közötti mobilitás könnyebbé, „olcsóbbá” tétele. PTE – Jogi szakokleveles munkaügyi…
…mostaninál részletesebb szabályozás kidolgozásával” – hangsúlyozta Máriás Attila, a BDO Magyarország HR üzletágának vezető munkaügyi tanácsadó partnere. Munkaügyi ellenőrzés a kereskedelemben A felmérésben részt vevő munkáltatók 35 százalékát érintette a…
…lehetőséget. Erre utalhat, ha nem regisztrált álláskeresőként a munkaügyi központnál, vagy a regisztráció után nem működött együtt a hatósággal. Meg kell téríteni a jogviszony jogellenes megszüntetésével összefüggésben a munkavállaló egyéb…
…2007. január 1-től július 17-ig terjedő időre 4.728.000,- Ft, valamint átlagkereset különbözete címén 5.407.512,- Ft és kamatai megfizetésére kérte kötelezni az alperest. A munkaügyi bíróság megismételt eljárásban meghozott ítéletével a…
…2012-es mutatót. A kölcsönbe adó szervezetek mezőnye ennél lassabban, csupán jó 3 százaléknyival emelkedett tavaly. Az 1016 regisztrált szereplő közül csak 885 tett eleget adatszolgáltatási kötelezettségének, így a Nemzeti Munkaügyi…
…munkavállalót a bíróság eltiltja a közügyektől, vagy az adott foglalkozás gyakorlásától. Ilyen helyzetben a munkáltatónak lényegében a között kell választania, hogy a büntetőbíróság ítéletét szegi meg, vagy a munkaügyi bíróságét….
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal statisztikái szerint munkaerő-kölcsönzés továbbra is a fizikai munkakörökben jellemző foglalkoztatási forma: a kölcsönzöttek 84,6 százaléka főként betanított és szakmunkát végez, ők elsősorban a feldolgozóiparban (fémalapanyag- és…
…is bekövetkezhetnek balesetek. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága nem véletlenül figyelmeztetett az elmúlt hetekben többször is arra, hogy például a kánikulában mire kell figyelni a munkahelyeken. A…
…és a pihenőidő rendelkezéseinek gyakorlati alkalmazása a munkaügyi hatóság kiemelt ellenőrzési területe, ezért helyenként külön kiemeltük szempontjait. Bővebb információk és megrendelés A fenti mérlegelési szempontok mentén a bírói gyakorlatban idővel…
…ennek jogkövetkezményeiben marasztalni elsődlegesen a II.r. alperest, másodlagosan az I.r. alperest, harmadsorban a III.r. alperest munkáltatói minőségük megállapításával. A munkaügyi bíróság közbenső ítéletében megállapította, hogy a felperes 2007. október 18-ától…
