…számítógépekkel együtt nőttek fel, igen gyakorlatiasak, és remekül eligazodtak az interneten. A megszokottól merőben más munkahelyi légkört igényelnek, hiszen a más a mentalitásuk és a gondolkodásmódjuk, mint az előző generációknak….
…elvett egy virtuális amulettet és egy maszkot másik játékos társuktól. A holland bíróság az esetet lopásnak minősítette, kimondta, hogy tárgyak más tulajdonát képezték, így vonatkozik rá a jog[13]. Ez egy…
…a munkavállalók számára, a higiénés követelmények betartásával (személyenként és egyéni használatra kiadott ivópoharak stb.). A tea ízesítéséhez cukrot, illetve édesítőszert kell biztosítani. A hideg munkahelyi környezet is a dolgozókat érő…
…is tartalmazott: a munkavállaló személyével kapcsolatban a különös indok adott esetben megállapítható, ha a munkavállaló a munkaviszonyból eredő kötelezettségeit szándékosan szegi meg (például. munkamegtagadás, üzemi lopás stb.), a munkaviszonyból eredő…
…az ingatlanokkal kapcsolatos sérelmek, valamint a munkahelyi összetűzések álltak 9-9 százalékkal. Jelentős még a gépjárműveket érintő esetek száma (8 százalék), továbbá a büntető- és szabálysértési ügyek aránya (5 százalék). A…
…munkáltató (és a munkáltató leányvállalata) bizalmas üzleti adatait tartalmazó laptopot, amit elloptak, és a munkavállaló a lopás tényéről nem tájékoztatta azonnal az ügyvezetést, hanem azt csak tizenkét nappal az esetet…
…meghatározói A munkahelyi jóllét leginkább a dolgozók teljesítménye szempontjából meghatározó. Az a dolgozó ugyanis, aki jól érzi magát a munkahelyen, és azt érzi, hogy össze tudja hangolni munkahelyi és magánéleti…
…adni a munkahelyi távolmaradásra, és így magatartásával kárt okoz a munkáltatónak. Károkozás hiányában, önmagában az igazolatlan távolmaradás ténye is megalapozhatja a munkáltató általi (rendes) felmondást. Más megítélés alá esik azonban,…
Továbbra sem könnyű a fogyatékkal élők munkahelyi elhelyezkedése, de ennek elősegítése érdekében a ma még többnyire megkerült problémákról, az esetenként akadálymentes munkakörnyezet megteremtését nehezítő napi gondokról, s azok lehetséges, költséghatékony,…
Továbbra sem könnyű a fogyatékkal élők munkahelyi elhelyezkedése, de ennek elősegítése érdekében a ma még többnyire megkerült problémákról, az esetenként akadálymentes munkakörnyezet megteremtését nehezítő napi gondokról, s azok lehetséges, költséghatékony,…
