…„vis maior” esetére való hivatkozás felhívása vagy akár a munkaviszony próbaidő alatti megszüntetése az ukrajnai háborúra hivatkozással. Idén nem volt ilyen. Azt hiszem, egy, a mostanihoz hasonló turbulens közéleti helyzetben…
…a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi [Mt. 78. § (1) bekezdés]. Indokolás nélkül abban az esetben van lehetősége bármelyik félnek élnie az azonnali hatályú felmondás jogintézményével élnie, ha arra a próbaidő…
…struktúrája nem. 2) Az azonnali hatályú megszüntetések esetei a) Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás Közismert, hogyha a felek próbaidőt kötöttek ki, ezen időtartam alatt a jogviszony bármikor, azonnali hatállyal, indokolás…
Azt írták, hogy a negyvenes éveiben járó vádlott egy kaposvári cégnél dolgozott, munkaviszonya a próbaidő alatt megszűnt. A férfi a neki időarányosan járó 92 549 forint bér kifizetéséhez egy osztrák…
1. Korlátozások határozott idejű munkaviszonynál A próbaidő maximális hossza továbbra sem változott: három hónap köthető ki a munkaviszony kezdetétől fogva. Ennél rövidebb próbaidő kikötése esetén pedig a felek a próbaidőt…
…melyekben visszatükröződtek a világot leginkább foglalkoztató problémák. Ilyen volt a háború miatt a „vis maior” esetére való hivatkozás felhívása vagy akár a munkaviszony próbaidő alatti megszüntetése az ukrajnai háborúra hivatkozással….
A munka törvénykönyvének 2023. január 1-i módosítása sokféle tárgykört ölelt fel a próbaidő szabályaitól kezdve a munkavállaló számára adandó tájékoztatáson át az egészségügyi alkalmatlanságra vonatkozó rendelkezésekig. A módosítások érintettjei közül…
…küldték el próbaidő alatt azonnali hatállyal, mert igényelte újszülött gyermeke után az apai pótszabadságot, szintén a fenti eljárást kell követni. Ilyenkor tehát egy próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást is köteles…
…Megjegyzés: elfogadásra váró törvényjavaslat Politikai véleménynyilvánítás miatti munkaviszony-megszüntetés kérdésében döntött a Kúria Egy egyetemi tanársegéddel szembeni, próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás jogszerűsége kérdésében döntött a Kúria Mfv. 10.120/2022/4. szám alatt…
A munka törvénykönyvének 2023. január 1-i módosítása sokféle tárgykört ölelt fel a próbaidő szabályaitól kezdve a munkavállaló számára adandó tájékoztatáson át az egészségügyi alkalmatlanságra vonatkozó rendelkezésekig. A módosítások érintettjei közül…
