…bizonyos típusú személyes adatokat kezeljenek. Ezek az adatok a következőket foglalják magukban: a platformalapú munkát végzők érzelmi vagy pszichológiai állapotára vonatkozó személyes adatok a magánjellegű beszélgetésekkel kapcsolatos személyes adatok a…
…komoly támogatást fog nekik nyújtani. Hasonlóan nem képzelhető el az MI egyeduralma egy-egy üzleti tárgyalás, bírósági per során, amikor az ügyfélnek, a jogi támogatáson túlmenően üzleti, pszichológiai, morális és egyéb,…
…SZJSZT 29/2004. szakvélemény: „Nyomtatott adatbázisban a független tartalmi elemek visszakeresését teheti lehetővé például tematikus csoportosítású tartalomjegyzék, tárgymutató, vagy alfabetikus elrendezés, aminek alapján a kiadvány megfelelő felütésével jutunk el a kívánt…
…az óra középpontjában áll, a diákoknak nincs lehetőségük kitérni előle, folyamatosan konfrontálódnak vele, holott lehetnek köztük olyanok, akiknek nagy mértékben zavarja világnézeti, vallási meggyőződését. A szakvélemény hitelét azonban aláásta, hogy…
…felsorolt műfajtákba. Az elmúlt évtizedekben ilyennek tekinthetők a weboldalak – amelyekről a Szerzői Jogi Szakértő Testület (a továbbiakban: SZJSZT) helyesen állapította meg 3/2005. számú szakvéleményében, hogy azok rendszerint többféle alkotás…
…ezt elmulasztja, elmulasztja a kellő körültekintést is. Egy másik típus a hamis banki hívás, ami pontosan megtestesíti azt, amitől a pszichológiai manipuláció nagyon jól működik. Ezekben az estekben – a…
…13/2023. (I. 24.) Korm. rendelet értelmében az építésgazdaságért felelős miniszter kérelem alapján szakvéleményt ad a rendes üzleti kockázat körébe tartozó költségnövekedés mértékéről, valamint az áremelkedéssel érintett építőanyagok és termékek költségének…
Releváns jogszabályhelyek: 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 51. § 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 54. § (2) bekezdés A pszichológiai biztonság fogalmának megalkotója, Amy C. Edmondson (Harvard…
…és ’mit már nem’, ’mitől leszek jól’ és ’mitől érzem magam biztonságban’ típusú kérdésekről annak érdekében, hogy finomhangoljuk a szervezeti kultúrát, és egy pszichológiai értelemben véve jól levő közösséget építsünk….
…magukat illetően. Kezdik érezni és érteni a határokat. Úgy is keretezhetem, hogy egy szervezeti kultúrát építünk közösen, aminek alapköve a pszichológiai biztonság és a határsértésekkel szembeni érzékenységből, ill. a nulltolerancia…
