1043 találat erre a kulcsszóra: rendkívüli munka díjazása

Harminc éve az innováció útján
2023. december 12.

Harminc éve az innováció útján

…semmiképpen sem csak egy munka. Péter: Számomra a csapat, nem csak a közvetlen csapat, egész céges csapat szinten jól megy az együttműködés, a közös munka és a hangulat sem utolsó,…

Fontos változások jönnek a büntetőjog területén
2023. december 7.

Fontos változások jönnek a büntetőjog területén

…vagy rendkívüli jogorvoslat alapján eljáró bíróságok azt észlelik, hogy a felülbírálandó ügydöntő határozat túlterjeszkedett a vádon, úgy – az elégtelen törvényi szabályozás miatt – nem minden esetben nyílik lehetőségük a…

2023. november 24.

EJEB: hibás a lengyel bírák kinevezési eljárása

…rendkívüli fellebbezését követően, a rendkívüli felülvizsgálati és közügyek kamarája hatályon kívül helyezte. Walesa Strasbourgban azzal érvelt, hogy a rendkívüli fellebbezést Zbigniew Ziobro főügyész nyújtotta be, aki egyben Lengyelország igazságügyminisztere is,…

2023. november 8.

Munkajogi megoldások a rezsiköltségek csökkentésére

…a munkáltató otthoni (vagy legalábbis a munkahelytől eltérő helyen való) munkavégzést rendeljen el. Ilyenkor a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásról beszélünk, ugyanis dolgozó ideiglenesen nem a szerződésében meghatározott munkahelyen, hanem otthon dolgozik….

Az európai büntetőjog gyakorlata 3.
2023. november 1.

Az európai büntetőjog gyakorlata 3.

…kibocsátható. Nem kerülhet sor büntetés-végrehajtási célból európai elfogatóparancs kibocsátására közérdekű munka vagy pénzbüntetés végrehajtása, illetve közérdekű munka vagy pénzbüntetés helyébe lépő szabadságvesztés végrehajtása céljából sem. A bv.-bírói gyakorlat alapján ugyanis…

A pszichológiai biztonság és a határsértések, zaklatásos helyzetek
2023. október 24.

A pszichológiai biztonság és a határsértések, zaklatásos helyzetek

A Munka törvénykönyve 51.§ (4) alapján a munkáltató biztosítja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit. Minden alkalommal hozzáteszem, az összes munkavállalója számára. Ez a meglehetősen tágan értelmezhető megfogalmazás…