…titokkategóriák tartalmát a Polgári Törvénykönyv (1959. évi IV. törvény) mellett szektorális (adójogi, biztosítási jogi, stb.) normák és természetesen a minősített adat védelméről szóló 2009. évi CLV. törvény (Mavtv.) szabályozzák. Fontos…
…a munkahelyi internetforgalom és számítógép-használat ellenőrzésére is. 2.2. Kép- és hangfelvételek A Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény (a továbbiakban Ptk.) szerint a személyhez fűződő jogok megsértését jelenti a…
…miután a törvény szinte eredeti állapotában, számukra releváns módosítások nélkül lépett hatályba július 13-án. Miről rendelkezik a törvény? A törvény a hatályba lépésének napján megalakította a Szövetkezeti Hitelintézetek Integrációs Szervezetét…
A Magyar Közlöny 2013. évi 111. számában kihirdetésre került az egyes közteherviselési kötelezettséget előíró törvények módosításáról szóló 2013. évi CXXIII. törvény (Módosító törvény), valamint a Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről…
…kölcsönvevőnél irányadó munkarendre, a kölcsönvevő részéről a munkáltatói jogkört gyakorlóra, a munkába járás, a szállás és az étkezés feltételeire [munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 46….
…törvény 17. § (17) bekezdés]. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény (a továbbiakban: Mth.) révén már az…
…évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 4. § a) pont 8.alpont; egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény 454. § (5a) bekezdés]. Bár nem…
…évi V. törvényt és a júliusig még hatályos 1978. évi IV. törvényt követi majd. Ahogy fejlődött a büntetőjog, úgy vált mind indokolatlanabbá az érdemi újdonságok számonkérése. A „tett”- és „tettes”-büntetőjog…
…nem kell mégsem betartania a törvény betűit? A törvény egyetlen kivételt tartalmaz, és ezt igen szűken határozza meg, amikor kimondja azt, hogy: „Nem kell alkalmazni a törvény rendelkezéseit a természetes…
…munkajogi igények körét a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) a következőképpen határozza meg. A munkavállaló és a munkáltató a munkaviszonyból vagy az Mt.-ből származó, a…
