A felmondás indoklása, avagy „eltérő bánásmód” a munka világában
Európai ítélet született a határozott idejű munkaszerződés megszüntetése esetén elmaradt indoklás jogellenességéről.
Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Észak-Rajna-Vesztfália 1000 rab szabadon engedésével tenné lehetővé a börtönkaranténok létrehozását.
Németország legnépesebb állama Észak-Rajna-Vesztfália mintegy 1000 fogvatartottat enged szabadon annak érdekében, hogy karanténhelyiségként felhasználható cellákat szabadítson fel. Ez szükséges ahhoz, hogy a koronavírus börtönökben való ellenőrizetlen terjedését megakadályozzák – jelentette be az igazságügy-miniszter.
A terv szerint olyan rabokat engednének szabadon, akiknek már kevés ideje van hátra a szabadságvesztésük kitöltéséig. Peter Biesenbach szerint a szexuális bűnelkövetőket és az egyéb erőszakos bűncselekmények miatt elítélt személyeket kifejezetten kizárták a a szabadulási rendszerből.
„Jelenleg túl kevés szabad hely van” – mondta Biesenbach szerdán újságírók előtt. Az igazságügy-miniszter reméli, hogy más tartományok is követni fogják majd az Észak-Rajna-Vesztfália által kidolgozott rendszert.
Európai ítélet született a határozott idejű munkaszerződés megszüntetése esetén elmaradt indoklás jogellenességéről.
Az EU Bírósága arra kereste a választ, összeegyeztethető-e a vonatkozó uniós irányelvvel az a német jogszabály, melynek értelmében egy bank az „aktívák-passzívák” számítási módszere alapján tart igényt előtörlesztési kompenzációra.
Ismét terítékre került Luxembourgban a csoportos létszámleépítésre vonatkozó európai uniós irányelv értelmezése egy spanyol jogvita eldöntésével kapcsolatban.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!