Top 10: Munkahely 2015


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Munkahely rovatunk tavalyi 10 legfontosabb cikkét felsoroló összeállításunkból többek közt megtudhatja, hogyan ellenőriz majd 2016-ban a munkaügyi hatóság, milyen hatásai voltak a vasárnapi boltbezárásnak és azt is, mivel jár, ha nem megfelelően viselkedik valaki a karácsonyi céges rendezvényen. 


A céges karácsonyi buli nem kívánt következményei

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/a-ceges-karacsonyi-buli-nem-kivant-kovetkezmenyei

A túlzott alkoholfogyasztásnak és a pletykáknak is lehetnek munkajogi következményei.

Többes jogviszony a közalkalmazottaknál

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/tobbes-jogviszony-a-kozalkalmazottaknal

Mindkét jogviszonyban külön kell vizsgálni, hogy ahhoz viszonyítva a másik fenntartása lehetséges-e. Végső esetben előfordulhat, hogy a közalkalmazottnak választania kell a kettő közül.

Változások a munkaügyi ellenőrzésben

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/valtozasok-a-munkaugyi-ellenorzesben

Cikkünk apropóját az adja, hogy 2015. április 1-jével változott a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.).

Így ellenőriz jövőre a munkaügyi hatóság

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/igy-ellenoriz-jovore-a-munkaugyi-hatosag

Közzétette a Nemzetgazdasági Minisztérium a 2016. évi munkaügyi ellenőrzési irányelveket és az országos hatósági ellenőrzési tervet.

Az azonnali hatályú felmondás szabályai

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/az-azonnali-hatalyu-felmondas-szabalyai

Az alábbiakban a munkaviszony azonnali hatállyal történő megszüntetésének szabályait tekintjük át röviden.

Vasárnapi boltzár: sokrétű hatás

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/vasarnapi-boltzar-sokretu-hatas

Számos hatása van a vasárnapi zárva tartásnak: nem pusztán a vásárolni vágyó fogyasztókat érinti, de hat a munkapiacra, s még az ingatlanpiacra is.

Felkészülés a munkaügyi ellenőrzésre

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/felkeszules-a-munkaugyi-ellenorzesre-a-szabadsag-kiadasanak-szabalyai

A munkáltatónak az ellenőrzésre való felkészülés során a szabadság kiadásának szabályai mellett figyelemmel kell lennie a munka törvénykönyvében foglalt nyilvántartás vezetési kötelezettségére is.

Felmondási tilalmak és korlátozások

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/felmondasi-tilalmak-es-korlatozasok

Cikkünkből részletes képet kaphat a munkavállaló abszolút és relatív védelméről.

Teljesítményértékelés a közszférában

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/teljesitmenyertekeles-a-kozszferaban 

A NAV az elnöke által meghatározott sajátos teljesítményértékelési rendszert alkalmaz.

A kismamák jogai a munkahelyen

http://munkajog.hu/rovatok/munkahely/a-kismamak-jogai-a-munkahelyen 

A kismamákat a jogszabályok is támogatják a munka világába történő visszatérésben.


Kapcsolódó cikkek

2024. április 30.

Egyszerűsödött a foglalkoztatási igazolás

A munkaviszony megszűnésekor a munkáltató a munkavállaló számára több, más-más tartalmú dokumentum helyett immár egy darab egységes, a korábbi igazolások kötelező tartalmi elemeit magában foglaló foglalkoztatási igazolás kiállítására köteles.

2024. április 29.

Szerkezetátalakítási eljárás: szakmai körökben is még nagy a bizonytalanság

Az életképes, de fizetési nehézségekkel küzdő vállalkozások immár közel két éve, 2022 júliusa óta Magyarországon is indíthatnak szerkezetátalakítási eljárást, azonban egyelőre a szakmai körökben is nagy a bizonytalanság, mindössze egy nyilvános szerkezetátalakítási eljárás indult a törvény hatályba lépése óta – hívta fel a figyelmet a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda közleményében.