Bejegyzések a ‘megtorlás’ címkével ellátva

Lezárják az Azerbajdzsánnal kapcsolatos kötelezettségszegési eljárásokat

Az ET Miniszteri Bizottsága lezárta az Azerbajdzsán ellen indított kötelezettségszegési eljárásokat, amelyeket az Emberi Jogok Európai Bíróságának (EJEB) Ilgar Mammadov ellenzéki politikus ügyében hozott ítéletének végrehajtásának elmulasztása miatt indított.

Kismamát bocsátott el a kórház a próbaidő alatt

A kórház szerint a kérelmező munkáját 18 nap munkavégzés alapján nem lehetett megítélni, ezt követően pedig a terhessége miatt kórházba került, így jogszerű volt a kismama elbocsátása. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság nem fogadta el azt az érvelést és megállapította a közvetlen hátrányos megkülönböztetést.

Szabadság kiadása egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén

Egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén a Munka törvénykönyv 124. §-a választási lehetőséget biztosít a munkáltatónak arra nézve, hogy a szabadságot munkanapban, avagy a munkavégzés alóli mentesülés tartamával egyező óraszámba adja ki.

Régiek kontra újak – diszkriminatív-e az új belépők magasabb bérezése?

Az új belépőknek fizetett magasabb bér nem tekinthető diszkriminatívnak, de rövid idő alatt teljesen szétforgácsolhatja munkaszervezetet és a munkamorált.