„Ki itt a főnök?” – a több foglalkoztatóval megvalósuló munkavégzés variációi
Dátum: 2021. május 27.
Címkék: atipikus munkaviszony, efoglalkoztatásra irányuló jogviszony, egészséges és biztonságos munkafeltételek, egyenlő bánásmód, iskolaszövetkezet, munkaerő-kölcsönzés, munkaidő beosztás, munkakör megosztása, munkáltatói jogkör gyakorlója, munkaszerződés, munkavállaló, nyugdíjas szövetkezet, szervezett munkavégzés, szövetkezetek, több munkáltató által létesített munkaviszony
Rovat: Cégvilág
A foglalkoztatási konstrukció jogi minősítésétől függően a foglalkoztatásban részt vevők közötti jogviszonyra vagy a polgári jog, vagy a munkajog szabályai lesznek irányadók, sőt vannak olyan relációk, amelyekben egyes alanyok között nincs szerződéses jogviszony
