…nemek közötti bérszakadék csökkentéséért, valamint a munkanélküliség leküzdésére és a munkahelyteremtés előmozdítására, illetve a jogellenes elbocsátás anyagi kompenzálása terén. Az ECSR pozitívumként értékelte, hogy egyes országokban, az egyenlő munkáért egyenlő…
…átültetése nagyobb hangsúlyt kap valamennyi tagállamban. 7. Elbocsátás elleni védelem és bizonyítási teher Az irányelv elbocsátási védelemben részesíti azon munkavállalókat, akik szülői, apasági vagy gondozói szabadságot vesznek ki, illetve tiltja…
…válságot. Fegyir Venyiszlavszkij, az államfő képviselője az alkotmánybíróságban a következőképpen érvelt a döntés mellett: „Ez nem elbocsátás, nem megszűntetése (Tupickij) bírói hatáskörének, ez ideiglenes intézkedés, amelyet Ukrajna büntetőtörvénykönyvének 154. cikke…
…hogy: Valamely vállalkozás átruházása nem teremt jogalapot az elbocsátásra. Elbocsátásra kizárólag gazdasági, műszaki vagy szervezeti jellegű okokból kerülhet sor. A munkavállalók a tulajdonjog átruházása során megőrizhetik a fennálló munkaszerződésben vagy…
…is hozzájussanak a teljes bérükhöz és a munkáltatók az elbocsátás helyett megtarthassák a munkaerőt. A támogatás legfeljebb három hónapra szól, ami elegendő lehet arra, hogy a járványhelyzet kezdeti legnehezebb szakaszát…
…a kiutasítás végrehajthatósága kizártságának megállapítására irányuló eljárás, pártfogó felügyelet elrendelése, megszüntetése, előírt külön magatartási szabályok megváltoztatása, a javítóintézeti nevelés átváltoztatása szabadságvesztésre, fiatalkorú ideiglenes elbocsátása javítóintézetből és annak megszűntetése, kényszergyógykezelés felülvizsgálata,…
…így azt a munkáltató nem kutathatta volna át. Az elbocsátást azonban az első fokú Amiens-i Munkaügyi Bíróság és az Amiens-i Fellebbviteli Bíróság is helybenhagyta. A harmadik fórumként eljáró Semmítőszék 2012….
…olyan mértékben nem teljesített, ami elbocsátását indokolta. Az EBH nem fogadta el az eljárás alá vont azon érévt sem, miszerint úgy látták, hogy nem szükséges a feladathoz specialista munkakörben foglalkoztatott…
…várandós, gyermekágyas vagy szoptató nők elbocsátását (megelőző védelem), hanem csupán azt írja elő, hogy az elbocsátás jogellenessége esetén meg kell állapítani az elbocsátás semmisségét (jóvátételre irányuló védelem). Leszögezte ugyanakkor a…
…megbízható munkatársak. Ennek megfelelően egy munkatárs akkor kerül elbocsátásra, ha a munkavégzése vagy a lojalitása kifogásolható. Ha azonban a vállalkozás érdekköreit átszövik a családi viszonylatok is, sor kerülhet olyan „üzleti…
