…munkaviszony megszűnésével, ugyanis örökösei a munkaviszonyba jogutódként lépnek be, és a munkaviszonyt az általános szabályok szerint szüntethetik meg. 4. A határozott időre létesített munkaviszony automatikusan megszűnik a munkaszerződésben megállapított határozott…
…a munkáltató székhelye szerinti, illetőleg a munkáltató azon telephelye szerinti munkaügyi bíróság illetékes, ahol a munkavállaló munkaszerződése alapján munkát végez, vagy végzett [Pp. 349/B. § (2) bekezdés]. Az Mt. 2012….
…Vannak-e még kiskapuk, amelyeket kihasználhatnak a munkaerőpiac résztvevői? Vegyük például a munkaszerződéseket, ezzel kapcsolatban egyértelműek az új szabályok? Azzal, hogy az egész munkajogi szabályozás megújult, szinte lehetetlen megmondani, hogy mi…
…megállapodást munkaszerződésnek tekinti, lényegében nem több egy regisztrációs lap kitöltésénél. Ez a keret-munkaszerződés csak azt rögzíti, hogy a diák milyen jellegű feladatokat vállal majd, illetve a díjazás mértékét is csak…
…az indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondás alapjául is szolgáló magatartási indok lehet. A munkavállaló képességével vagy a munkáltató működésével összefüggésben csak akkor lesz jogszerű, ha a munkáltatónál a munkaszerződés szerinti…
…munkaviszony létesítése – A munkaszerződés teljesítése (jogok és kötelességek) – A munkaszerződés módosítása – A munkaviszony megszűnése és megszüntetése – A munka- és pihenőidő – A munka díjazása – A…
…hatályos törvénytől eltérően kívánja szabályozni a munkavállaló vétkes kötelezettségszegését, fegyelmi felelősségét. Az egyik legfontosabb változás, hogy az eddigi szabályozástól eltérően nemcsak a kollektív szerződés, hanem a munkaszerződés is megállapíthat hátrányos…
…is azzal, hogy a munka díjazására vonatkozó szabályok kialakítását e körben eltiltja.” A Javaslat szerint „a munkaszerződés a munkaviszonyra vonatkozó szabályoktól – általános jelleggel – csak a munkavállaló javára térhet…
…rendelkező bíróságon kívül még megindíthatja a pert. Munkaügyi perek esetén csak a munkaszerződés szerinti munkavégzés helyét kell megadni, és a program megmutatja, hogy melyik munkaügyi bíróság előtt kell a pert…
…is lefektette. Ilyen a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakör megosztására irányuló legalább háromoldalú munkaszerződés garanciális szabályainak megalkotása, vagy a több munkáltatóval megköthető munkaszerződés. Az első éves tapasztalatok azonban azt…
