…munkavállalónak dönteni kell az ajánlat elfogadásáról vagy elutasításáról. Ettől függetlenül azonban megfelelő gondolkodási időt kell biztosítani a munkavállalónak. A gondolkodási idő akkor megfelelő, ha a munkavállalónak érdemben van lehetősége számbavenni…
…küldi hazánkba dolgozni munkavállalóit, s a szolgáltatásnyújtásról szóló szerződés megkötése előtt a külföldi munkáltatót a vele szerződő itthoni fél tájékoztatni köteles azokról a munkafeltételekről, amelyek vonatkozásában a külföldi munkavállaló munkaviszonyára…
…szabályok csak a munkáltató és a munkavállaló közötti tanulmányi szerződésre vonatkoznak. Ha a munkáltató egy leendő munkavállalójának finanszírozza a képzését, erre a polgári jog általános szabályai alapján köthetnek szerződést, és…
…munkavállaló ellenőrzése jóval nehezebb, ezért szükségszerűen nagyobb önállósággal jár. Tipikus az otthoni munkához kapcsolódó kötetlen munkarend, azaz a munkavállaló határozhatja meg, hogy mikor teljesíti napi és heti munkaidejét. A kötetlen…
…a munkahelyen alkalmazott elektronikus megfigyelőrendszerekre. A törvény előírja, hogy a munkavállalók személyhez fűződő jogait tiszteletben kell tartani. A munkavállaló személyhez fűződő joga akkor korlátozható, ha a korlátozás a munkaviszony rendeltetésével…
…a munkahelyen alkalmazott elektronikus megfigyelőrendszerekre. A törvény előírja, hogy a munkavállalók személyhez fűződő jogait tiszteletben kell tartani. A munkavállaló személyhez fűződő joga akkor korlátozható, ha a korlátozás a munkaviszony rendeltetésével…
…a munkavállalót terhelő költségek? A rendelkezésből azonban nem következik az, hogy a munkáltatónak meg kellene fizetnie a munkavállaló számára azt a költséget, ami a munkavállaló oldalán a számlanyitással, a számlavezetéssel,…
…bekezdésével megállapított Mt. 139. § (2)-(3) bekezdése szerint a bérpótlék számítási alapja – a munkáltató és a munkavállaló eltérő megállapodása hiányában – a munkavállaló egy órára járó alapbére. A bérpótlék…
…a munkavállalót kölcsönvevők foglalkoztassák. Csak e többletkötelezettség mellett valósul meg a kölcsön-munka munkavállalói előnyének tartott változatosság, illetve széleskörű tapasztalatszerzési lehetőség. Hozzá kell tenni, hogy a harminc napos szabály elméleti indokoltsága…
…munkavállaló, mivel más a munkáltatójuk, különböző bért lehetne fizetni nekik. Ezért lényeges, hogy a törvény kifejezetten alkalmazni rendeli az egyenlő bánásmód elvét e munkavállalók vonatkozásában is. Az új Mt. múlhatatlan…
