143 találat erre a kulcsszóra: próbaidő

2014. január 20.

Fegyelmezési lehetőségek az új Mt. alapján

…mint a legsúlyosabb büntetéssel. Szankciós jelleggel alkalmazható a próbaidő alatti azonnali hatályú megszüntetés, illetve – a próbaidő letelte után – az indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondás (korábbi elnevezésével: rendkívüli felmondás)….

2013. október 7.

Munkaviszony megszüntetés: kell-e indokolni, ha nem kell?

…munkavégzési, rendelkezésre állási, rendkívüli munkavégzésre kész állapotot. A munkavállaló érdekképviselethez való tartozása pedig a munkáltatóval szembeni érdekérvényesítés miatt jelent hátrányos helyzetet. Így például egy próbaidő alatti azonnali hatályú felmondásnál a…

2013. szeptember 6.

Álláskeresés és személyiségi jogok

…alkalmazzák (például határozott időre, próbaidő kikötésével, miközben a többi jelentkezőt határozatlan időre, próbaidő mellőzésével alkalmazzák). Nem sorolhatóak fel tételesen azok a kérdések, melyeket nem lehet feltenni. Közvetlen hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek…

2013. július 25.

Bírságot kockáztat a nyomozó munkaadó

…30 napot fogadnak el jogszerűnek a bíróságok. Ennek az az oka, hogy a próbaidő alatt a munkaviszony azonnali hatállyal megszűnhet, és ilyenkor gyorsan kell a munkatárs utánpótlásáról gondoskodni. (Forrás: MTI)…

2013. július 16.

Munkaerő-kölcsönzés az Mt. alapján II. rész

…munkáltató működésével össze függő okra alapozott rendes felmondásával vagy próbaidő alatt azonnali hatállyal [1992. évi Mt. 193/D. § (2) bekezdés c) pont]. A szabály indoka az volt, hogy a munkáltató…

2013. július 8.

A munkaviszony megszüntetése III.

…feleket, illetőleg az egyik felet arra, hogy meghatározott helyzetben (például a próbaidő alatt) – saját belátása szerint, akár a döntés indokát is mellőzve – azonnali hatállyal felmondja a munkaviszonyt (azonnali…

2013. július 5.

Augusztustól változik a Munka Törvénykönyve

…próbaideje alatt rendkívüli munkaidőt rendelnek el. Amennyiben a munkáltató él a próbaidő alatt azonnali hatályú felmondással, a rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni (általános szabály szerint a rendkívüli munkaidőt…

2013. május 23.

„A kaució lehet pletyka, de az nem, hogy sok jelölt ingyen dolgozik”

…lehet horror-történeteket hallani a nulla fizetésről, állandó túlórázásról, arról, hogy a jelöltet adminisztratív teendőkre tartják, bár erről már Budapesten is hallottam. „Egyik kollégámat próbaidő után mondvacsinált indokokkal elbocsátották, majd véletlenül…