Cégvilág

A cégek többségénél hiányos a munkavédelem

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2013. május 30.
Rovat:

Az elmúlt évben 16 761 munkáltatónál tartottak ellenőrzést a munkavédelmi felügyelőségek és 79,3 százalékuknál állapítottak meg különböző szabálytalanságokat. Bár elfogadhatatlanul magas ez az arány, mégis jobb a megelőző esztendő 82,8 százalékához képest. Munkaügyi ellenőrzésre 19 080 munkaadónál került sor, és 69 százalékuknál találtak jogsértést. Ezen a területen szembetűnően romlott a morál, hiszen 2011-ben ez az arány még 57 százalékon állt – tájékoztat Iklódi András, a feketelista.hu portál főszerkesztője.
 

Jó tanácsok egy munkaügyi ellenőrzéshez

Szerző: Pentz Edina
Dátum: 2013. május 30.
Rovat:

A munkáltatók többsége egyfajta Damoklész kardjaként tekintenek a munkaügyi ellenőrzésekre. A munkaügyi felügyelők bejelentés nélkül, váratlanul is érkezhetnek, és a legkisebb kihágásért is büntethetnek. Néhány jó tanács betartásával azonban megelőzhető a baj. Szerencsésnek mondhatja magát az a cég, amelyik még nem esett át munkaügyi ellenőrzésen. Az egyre szigorodó szabályok közepette ugyan embert próbáló feladat naprakészen […]

Több mint kétszeres túljelentkezés a munkahelyteremtő pályázaton

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2013. május 30.
Rovat:

Több mint kétszeres a túljelentkezés a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak (kkv) kiírt 10 milliárd forintos munkahelyteremtő pályázaton, összesen 21,8 milliárd forintos támogatásra érkezett igény – közölte Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatásért felelős államtitkára szerdán Budapesten, sajtótájékoztatón.

Nem teremt munkahelyet a Munka Törvénykönyve

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2013. május 30.
Rovat:

Noha elkészítésének egyik fő indoka volt, az új Munka törvénykönyve nem járul hozzá érdemben új munkahelyek létrejöttéhez. Az új szabályozás hatására a megkérdezett vállalatok 56 százaléka dolgozta vagy dolgozza át már meglévő munkavállalóinak szerződéseit. A kollektív szerződéssel rendelkező cégek többsége megtartja a korábbi műszakpótlék-felosztást, és a cégek továbbra is előszeretettel alkalmaznak munkaidőkeretet. Ugyanakkor – elsősorban a nem kellően átlátható szabályozás miatt – egyelőre nem vezetik be az elszámolási időszak új intézményét – derül ki a BDO Magyarország a legnagyobb 500 hazai nagyvállalat körében végzett Munkaügyi helyzetkép top500 c. felméréséből.

15 ezerrel több kisgyermekes anya dolgozott tavaly, mint 2011-ben

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2013. május 30.
Rovat:

Magyarországon tavaly több mint 190 ezer – 6 év alatti kisgyermeket nevelő – anya dolgozott, 15 ezerrel több, mint egy évvel korábban – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat adataira hivatkozva hétfőn.

Lakhatási támogatás: könnyebb feltételek

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2013. május 21.
Rovat:

Június elejétől közfoglalkoztatottak is igényelhetnek lakhatási támogatást a vonatkozó kormányrendelet módosítása nyomán. Az időkorlát az eddigi hat óráról öt órára csökken és a település-korlátozást is hatályon kívül helyezik.

Vegyes tapasztalatok az új Mt.-ről

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2013. május 17.
Rovat:

Vegyesek a tavaly júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve (Mt.) alkalmazásának eddigi tapasztalatai: bizonytalanságot okoz többek között a fizetett szabadságok szabályozása, míg a jognyilatkozatok utólagos jóváhagyásának lehetőségét kedvezően fogadták a munkaadók.

Egyszerűbben kaphatunk lakhatási támogatást

Szerző: Ado Online
Dátum: 2013. május 17.
Rovat:

Albérleti kauciót is lehet majd fizetni a lakhatási támogatásból – vélhetően ez lesz a legfontosabb változás az erről szóló kormányrendeletben. A támogatás igénybevételére az is jogosult lesz, akinek napi 5 óra utazást jelent a munkába járás.