határozott idejű munkaviszony - Jogászvilág

Bejegyzések a ‘határozott idejű munkaviszony’ címkével ellátva

A határozott idejű munkaszerződés mint jogos gazdasági érdek

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. április 22.
Címkék: a munkáltató jogos gazdasági érdeke, folyamatos munkaviszony, határozott idejű munkaviszony, kártérítés, költségvetési támogatás, megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása, rehabilitációs foglalkoztatás, rendeltetésellenes joggyakorlás
Rovat: Napi

A határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása vagy a határozott idejű munkaviszony megszűnését követő 6 hónapon belüli ismételt létesítése csak munkáltatói jogos érdek fennállása esetén lehetséges.

Határozott idejű munkaszerződések láncolata – szigorú szabályozás

Szerző: Dr. Kártyás Gábor
Dátum: 2019. január 29.
Címkék: felmondás, felmondási idő, határozatlan idejű munkaviszony, határozott idejű munkaviszony, Munka Törvénykönyve, rugalmasság, végkielégítés
Rovat: Szakma

Lehet-e egy munkavállalót folyamatosan három hónapos szerződésekkel foglalkoztatni, és ha már nincs rá szükség, egyszerűen nem meghosszabbítani az utolsó szerződését?