Hírlevél
Jogászvilág
Bejegyzések a ‘zaklatás’ címkével ellátva

Online gyerek, offline iskola – Iskolai konfliktusok a digitális térben

Szerző: dr. Pongrácz Ildikó
Dátum: 2019. augusztus 21.
Címkék: , , , , , , , , , , , , ,
Rovat:

Az online kortárs bántalmazás, zaklatás, mint az iskolai konfliktusok új, „láthatatlan” módon komoly feszültségeket generáló formája minden vonatkozásában nehézségeket teremt.

Egészségügyi állapota miatt diszkriminálta az Emirates

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. július 25.
Címkék: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Rovat:

Az Emirates Magyarországi Fióktelepét azért marasztalta el az Egyenlő Bánásmód Hatóság és a bíróság, mert zaklatta munkavállalóját és megsértette az emberi méltóságát.

Régiek kontra újak – diszkriminatív-e az új belépők magasabb bérezése?

Szerző: dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2019. július 23.
Címkék: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Rovat:

Az új belépőknek fizetett magasabb bér nem tekinthető diszkriminatívnak, de rövid idő alatt teljesen szétforgácsolhatja munkaszervezetet és a munkamorált.

Zaklatta a romákat a tiszavasvári önkormányzat

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. július 18.
Címkék: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Rovat:

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) megállapította, hogy a Tiszavasvári Önkormányzat megsértette az egyenlő bánásmód követelményét és zaklatta a szegregátumban élő helyi kisebbséget, amikor az önkormányzat munkatársai a Becsület  Légiója egyesülettel együtt tartottak bejárást és ellenőrzést a kisebbség által lakott településrészen.

Magánügy-e a munkahelyi zaklatás?

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. június 18.
Címkék: , , , , , , , , , , ,
Rovat:

A brit Nemzeti Egészségügyi Szolgálat kötelékébe tartozó kérelmező kéretlen emailekkel zaklatta kolléganőjét. A hölgy jelzésére a felettes tájékoztatta a kérelmezőt, hogy viselkedése elfogadhatatlan. A levelek ezt követően név nélkül érkeztek, a hölgy pedig végül feljelentést tett. A rendőrség a férfi telefonjáról származó inkrimináló fotókat átadta a munkáltatónak. A fegyelmi eljárás nyomán e bizonyítékok és a kérelmező által a fegyelmi bizottságnak átadott WhatsApp-üzenetek és emailek értékelését követően a kérelmezőt rendkívüli felmondással elbocsátották. A Bíróság úgy ítélte meg, hogy a magánélet és személyes levelezés védelme az ügyben nem illette meg a kérelmezőt.