Bejegyzések a ‘közalkalmazott’ címkével ellátva

Vezetői megbízás jogellenes megszüntetése

A Kúria kimondta, hogy a bíróságnak csak a rendelkezésére álló bizonyítási anyag alapján tényként egyértelműen megállapítható, nyilvánvaló semmisséget kell hivatalból észlelnie.

Az érvénytelen munkáltató intézkedés jogkövetkezményei

A munkáltató által jogszabályellenesen megjelölt munkakör érvénytelen munkáltatói intézkedésnek minősül, így az a célzott joghatás kiváltására alkalmatlan.

A közalkalmazotti utazási utalvány magánokiratnak minősül

Szerző: Mátyás Ferenc
Dátum: 2019. április 12.
Címkék: , , , , , ,
Rovat: ,

A közalkalmazottaknak adott "utazási utalvány" nem köz-, hanem magánokirat, azt a kibocsátó akkor is munkáltatóként (közalkalmazotti, közszolgálati, szolgálati jogviszony, vagy munkaviszony keretében) állítja ki, ha egyébként hatósági hatáskört gyakorol – a Kúria eseti döntése.