kártérítési felelősség -

Felelősség más személy által okozott kárért

Szerző: Wolters Kluwer Hungary Kft.
Dátum: 2021. március 24.
Címkék: alkalmazott károkozása, helytállási kötelezettség, jogi személy szerződésen kívüli károkozása, kárfelelősség, kártérítési felelősség, kontraktuális felelősség, Legfelsőbb Bíróság, magánjogi felelősség, Nagykommentár a Polgári Törvénykönyvhöz, Ptk., Szegedi Ítélőtábla, személy által okozott kárért való felelősség, társasági jog, vagyoni érdeksérelem okozása, Wolters Kluwer Hungary Kft.
Rovat: Szakma

A Wolters Kluwer gondozásában harmadik kiadásban, ugyanakkor nagykommentárként jelentek meg az év elején a Polgári Törvénykönyv magyarázatai. Az új kiadás teljeskörűen feldolgozza a felsőbírósági gyakorlatot is, amely több területen csak az elmúlt néhány évben bontakozott ki. Alábbi cikkünkben a más személy által okozott kárért való felelősség kérdésével kapcsolatos áttekintést olvashatják el a nagykommentár vonatkozó részéből.

Hulladéklerakó ügyében döntött a Kúria

A költséghatékony közszolgáltatás biztosításának elve a teljes eszközrendszer, valamennyi projektelem működtetése kapcsán irányadó.

A compliance alapkérdései: Az etikus vállalati működés elmélete és gyakorlata

Szerző: Ambrus István / Farkas Ádám
Dátum: 2020. június 16.
Címkék: bejelentés, büntethetőségi akadály, büntetőeljárások, büntetőjog, feljelentési kötelezettség, gondatlan károkozás, jó hírnév megsértése, jogi segítségnyújtás, kártérítési felelősség, közérdekű bejelentés, közvádra üldözendő bűncselekmény, munkaviszony, officialitás elve, szabálysértési jog, személyiségi jog megsértése, whistleblowing
Rovat: Szakma

Cikkünkben a whistleblowing jogi szabályozási lehetőségeiről, illetve a whistleblowing-rendszer kiépítéséről olvashatnak.

A szavatosság és a kártérítés összefüggései

Szerző: Ecovis Hungary Legal
Dátum: 2020. március 5.
Címkék: árleszállítás, dr. Jean Kornél, ECOVIS, Ecovis Hungary Legal, elállás, érdekmúlás, hibás teljesítés miatti vagyoni hátrány, kártérítési felelősség, kártérítési igény, kellékszavatosság, következménykárok, Ptk., szavatosság, szerződésszegés, természetbeni kellékszavatossági jogok, vagyoni érdeksérelem, vagyoni érdeksérelem reparálása
Rovat: Cégvilág

A Ptk.-ban a szerződésszegés általános szabályai között elhelyezett kártérítési felelősség a hibás teljesítéshez kapcsolódóan is érvényesül.

Kártérítésre kötelezték a West Balkán bérbeadóját

Ebből következően, amennyiben az elítélt bűnösségét olyan bűncselekményben állapították meg, amelynek tényállási eleme az elkövetési magatartás és a bekövetkezett eredmény közötti okozati összefüggés megléte, a polgári perben a jogellenes magatartás és a beállt eredmény közötti okozati összefüggés fennállása már nem vitatható.

Elkötelezetten – a munkavállalói kötelezettségek forrása

Szerző: Dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2019. november 19.
Címkék: A Munka díjazása, alapelv, Általános rendelkezések, azonnali hatályú felmondás, bírói gyakorla, egyoldalú kötelezettségvállalás, együttműködési kötelezettség, fegyelmi büntetés, felmondási idő, határozott idejű munkaviszony, írásbeli figyelmeztetés, joggal való visszaélés tilalma, jóhiszemű és tisztességes joggyakorlás, kártérítés, kártérítési felelősség, keresőképtelenség, kollektív szerződés, Munka Törvénykönyve, munkaerő-kölcsönzés, munkaidő, munkajog, munkakör, munkakör átadása, munkaköri leírás, munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme, munkáltatói felmondás, munkáltatói utasítás, munkára képes állapot, munkaszerződés, munkavállaló, munkavállaló kártérítési felelőssége, munkavállaló magatartása, munkavállalói kötelezettségszegé, munkavégzés helye, munkavégzési kötelezettség, munkaviszony teljesítése, pihenőidő, rendelkezésre állási kötelezettség, szóbeli figyelmeztetés, távmunka, titokvédelem, utasításadási jog
Rovat: Cégvilág

Joggal vetődik fel a kérdés: honnan tudhatják a felek, hogy a munkavállaló egy adott ténykedésével munkavállalói kötelezettségét szegte meg?

Jogszabályfigyelő 2019 – 37. hét

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. szeptember 16.
Címkék: ellenőrzési körön kívül eső körülmény, felelősség szerződésszegésért, kártérítési felelősség, nyugtaadás elmulasztása, objektív felelősség, számlaadás elmulasztása, számlaadási kötelezettség, szerződésszegésért fennálló felelősség, üzletlezárás
Rovat: Szakma

Alábbi cikkünkben, tekintve, hogy a 2019/151–153. számú Magyar Közlönyökben közérdeklődésre számot tartó újdonság nem jelent meg, a kúriai döntések és tanácsadó testületi vélemények közül válogattunk.

Az építésügyi hatóság kártérítési felelőssége a használatbavételi engedélyezési eljárás során történt mulasztásért

Szerző: Mátyás Ferenc
Dátum: 2019. augusztus 9.
Címkék: építésügyi hatóság, jogeset, kártérítési felelősség, Kúria
Rovat: Főmenü, Szakma

Az építésügyi hatóság kártérítési felelősségét a használatbavételi engedélyezési eljárás során történt, a kárral okozati összefüggésbe nem hozható mulasztása nem alapozza meg – a Kúria eseti döntése.

A tényállás kiegészítését rendelte el a Kúria

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. július 11.
Címkék: bizonyítási kötelezettség, egészséges és biztonságos munkavégzés, Egészségügyi Világszervezet, felülvizsgálat, foglalkozási megbetegedés, kártérítési felelősség, Kúria, Munka Törvénykönyve, munkáltatói kárfelelősség, munkavédelem, Munkavédelmi törvény, nem vagyoni kártérítés, Nemzetközi Rákkutató Ügynökség, orvosszakértői vélemény, tényállás tisztázása, vagyoni kártérítés
Rovat: Napi

A bíróságok tájékoztatási kötelezettsége és a feleket terhelő bizonyítási szabályok figyelembevételével kell állást foglalni arról, hogy a munkavállaló betegségének munkaviszonnyal való összefüggése nagymértékben valószínűsíthető-e, továbbá megállapítható-e, hogy a kárt a munkáltató működésével összefüggésben szenvedte el.

Munkáltató felelőssége a munkavállaló egészségkárosodásáért

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. július 10.
Címkék: egészséges és biztonságos munkavégzés, egészségkárosodás, elmaradt jövedelem, felülvizsgálati eljárás, felülvizsgálati kérelem, kárelhárítás, kárenyhítés, kártérítési felelősség, közbenső ítélet, Kúria, mentesülés, Munka Törvénykönyve, munkavédelem, Munkavédelmi törvény, munkaviszony, sérelemdíj
Rovat: Napi

A munkáltató által ismerten a partnere által a közöttük lévő szerződés teljesítéséhez kapcsolódóan nyújtott vendéglátás, azaz a megrendelőnél a helybeli szokásoknak megfelelően adott vacsorán a munkavállalói részvétel a munkáltató üzleti érdekébe és a gazdasági működésének kockázatába tartozik.