Stresszoldás az irodában (x)
A munkavégzés körülményeiben bekövetkező változások mind az egyén, mind a szervezet szintjén komoly stresszforrást jelentenek.
Cégvilág
Készségfejlesztés komplex szervezetépítéssel
A jó tréningek gyakorlat-központúak, az új ismereteket és módszereket a meglévő tapasztalatokra és tudásanyagra építik. Elméleti háttértudást adnak, ami átfordítható a mindennapok munkafeladatainak területére.
E-eljárás civil szervezetek nyilvántartási ügyeiben
Jövő január 1-jétől a civil nyilvántartási eljárásokban nem csak lehetőség, hanem egyes szervezetekre nézve kötelező is a kérelmek elektronikus úton való előterjesztése.
2014 legizgalmasabb munkajogi kérdései
Az idei év legolvasottabb munkajogi kérdéseit gyűjtöttük össze, a válaszokat a kérdések utáni linkekre kattintva tudhatja meg.
Tágas öröklakásokból indulnak a kivándorlók
Érdekes, helyenként megdöbbentő összefüggéseket tár föl a magyarországi migrációval kapcsolatban a TÁRKI Társadalmi Riport 2014-ben nemrégiben megjelent, „Magyarok külföldön – Mennyien? Kik? Hol?” című tanulmány.
NGM: munkaerőhiány van a kereskedelemben
A kereskedelemben általánosságban munkaerőhiány van, ezért Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára nem számít elbocsátásokra a vasárnapi pihenőnap bevezetése miatt – közölte a minisztérium szerdán.
Üzemi balesetért való helytállás munkaerő-kölcsönzés esetén
Munkaerő-kölcsönzés esetén hogyan különül el a munkáltató és tényleges foglalkoztató? A munkavédelmi szabályok megtartásáért melyik munkáltató a felelős? Ha kölcsönzött munkavállaló szenved el kárt, azért melyik munkáltató a felelős? Mi az egyetemleges felelősség jelentése a gyakorlatban? Üzemi balesethez tartozó speciális adminisztratív kérdések a két munkáltatóra tekintettel. Mely károkozásért felel kizárólag a kölcsönbeadó munkáltató? Jelen írásunkban ezen kérdések megválaszolására vállalkozunk.
Megszavazták a vasárnapi zárva tartást
Megszavazta a parlament kedden a vasárnapi pihenőnap bevezetését, így jövő március 15-étől a hét utolsó napján nem lehet majd dolgoztatni a kereskedelemben.
A fegyelmi felelősség kérdései II.
Cikksorozatunk második részében áttekintjük a legfontosabb, fegyelmi felelősségre vonatkozó szabályokat, ha munkavégzésre irányuló jogviszonyokban a felek mellett mintegy az „államhatalom is jelen van”.
Év végi munkaügyi teendők
Minden év végéhez közeledve általában „napirendre” kerül néhány, tipikusan ehhez az időszakhoz kapcsolódó munkaügyi feladat. Írásunkban – a teljesség igénye nélkül – e teendők ellátásához kívánunk munkajogi segítséget nyújtani.